Comunicado. Tate & Lyle anunció que su negocio en Norteamérica ha sido reconocido en la lista de Newsweek de los mejores lugares de trabajo para empleados principiantes de 2026. Esto marca la primera aparición de la compañía en la clasificación anual y sitúa a la división norteamericana de Tate & Lyle entre las 1,000 empresas estadounidenses, y una de las menos de 50 en la fabricación de alimentos y bebidas, reconocidas por crear experiencias laborales positivas para los profesionales.
La lista es elaborada de forma independiente por Plant-A Insights Group, socio de investigación de Newsweek, basándose en las opiniones de empleados estadounidenses de entre 18 y 28 años clasificados como empleados de nivel inicial.
Un análisis comparativo independiente realizado junto con el reconocimiento muestra que Tate & Lyle tiene un desempeño sólido en comparación con sus pares de la industria. La compañía superó el promedio de la industria en el fomento de un ambiente de trabajo positivo, con un 71% de los empleados de entre 18 y 24 años que expresaron satisfacción, en comparación con el 65% en todo el sector. Casi tres de cada cuatro empleados en este grupo de edad (74%) también calificaron a la compañía positivamente en cuanto al equilibrio entre la vida laboral y personal, superando el promedio de la industria de fabricación de alimentos y bebidas del 64%.
“Este reconocimiento refleja nuestro compromiso de crear un entorno laboral solidario, inclusivo y estimulante donde nuestros compañeros puedan desarrollarse plenamente. Nos enorgullece que nuestros empleados vean en Tate & Lyle un lugar donde pueden construir carreras profesionales significativas, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio y bienestar”, declaró Tamsin Vine, directora de Recursos Humanos de Tate & Lyle.
“Crear un excelente entorno laboral está directamente relacionado con la forma en que atendemos a nuestros clientes y hacemos crecer nuestro negocio. Nuestros compañeros que se incorporan al equipo aportan ideas innovadoras, energía y capacidad a nuestra plantilla de primer nivel, y nos comprometemos a brindarles el desarrollo, el apoyo y las oportunidades que necesitan para generar un impacto real desde el primer día”, afirmó Didier Viala, presidente de Tate & Lyle para las Américas.
Cabe mencionar que la clasificación de los mejores lugares para trabajar de Newsweek no está abierta a solicitudes de empresas. En cambio, se basa exclusivamente en datos e investigaciones aportados por los empleados, lo que proporciona una visión independiente de las experiencias laborales en diversos sectores.
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