Comunicado. La empresa italiana de energía, Enel acordó un convenio de compra de energía en el cual venderá una parte de la electricidad generada en su parque eólico Azure Sky a la compañía Kellogg Company, previsto para el primer semestre de 2022.

Enel informó que su filial Enel Green Power North America venderá a la empresa de alimentos una porción de 360 GWh de la electricidad entregada a la red anualmente desde el parque; lo cual equivale al 50% del volumen de electricidad utilizada en sus instalaciones. Se estima que Azure Sky genere más de 1,300 GWh al año a través de 79 turbinas eólicas.

En tanto, el parque eólico que se encuentra en construcción, tendrá una capacidad de 350 MW junto con un almacenamiento de batería de 137 MW. Asimismo, Enel destacó que este es su tercer proyecto híbrido en Estados Unido que integra una planta de energía con almacenamiento.

Con la compra de energía renovable a Enel, Kellogg logrará más del 50% de energía renovable; y así alcanzar el 50% de su objetivo global “Better Days” para reducir su alcance de emisiones GEI en un 65%. Del mismo modo, la compra de la compañía de alimentos es equivalente a la electricidad que consumen 43 mil hogares cada año en Estados Unidos. Además, evitará más de 250 mil toneladas métricas de emisiones de CO2 al año.

Amy Senter, directora de sustentabilidad de Kellogg subrayó que han trabajado para reducir su huella de carbono en toda su cadena de valor en más de una década. “Este último VPPA demuestra aún más a los inversores, las partes interesadas y nuestros consumidores que estamos tomando medidas rápidas para abordar el cambio climático”.

 

 

Comunicado. Mondelez International firmó un acuerdo para adquirir la empresa australiana de alimentación Gourmet Food, especializada en el sector de galletas premium y la categoría cracker. De esta forma, la multinacional estadounidense agregará a su portafolios las marcas OB finest, Olina's Bakehouse y Crispbic, con importante presencia en Australia y Nueva Zelanda.

“Se trata de un gran activo estratégico para nosotros en un mercado muy importante. Con nuestras marcas icónicas de galletas como Oreo y belVita, así como con nuestro liderazgo en chocolates con Cadbury, esta adquisición impulsará nuestro liderato en snacks en Australia y Nueva Zelanda, confirmó Dirk Van de Put, presidente y consejero delegado de Mondelez International.

La operación, cuyo cierre está previsto para el mes de abril, también incluye el negocio de productos del mar preenvasados de Gourmet Food, incluida la marca Ocean Blue.

Oliver Flint, actual director de Operaciones de Gourmet Food, fue nombrado director general de la compañía, mientras que el cofundador y CEO, Todd Wilson, permanecerá en la empresa como asesor.

Mondelez International asegura que proporcionará a Gourmet Food recursos para acelerar su crecimiento, al tiempo que aprovecha sus capacidades de fabricación, investigación y desarrollo.

 

 

Comunicado. Grupo Modelo impulsará a las mexicanas con el programa piloto ‘Empresarias Modelo’, iniciativa que busca empoderar a las dueñas de Modeloramas. ‘Empresarias Modelo’ se llevará a cabo en alianza con Enko, la plataforma de e-learning líder en el mercado, que será clave en el pilar educativo de esta iniciativa.

“En línea con nuestro compromiso por apoyar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, en Grupo Modelo nos planteamos la meta de capacitar a mujeres dueñas de Modeloramas y promover el emprendimiento de las mexicanas. Estamos orgullosos de que aproximadamente el 40% de nuestros Modeloramas pertenezcan a mujeres y queremos que este número aumente”, mencionó Adriana Ochoa, coordinadora de reclutamiento de empresarias en Modelorama.

Con ‘Empresarias Modelo’, la compañía quiere fortalecer a su cadena de valor, teniendo como objetivo el desarrollo económico y la inclusión financiera de las dueñas de Modelorama, a través de un programa educativo totalmente gratuito. Además de contar con un pilar de mentorías que serán proporcionadas por voluntarias colaboradoras de Grupo Modelo, buscando construir confianza y fomentar habilidades personales para el empoderamiento de las empresarias.

 

 

Milenio. Como parte del compromiso que tiene la compañía Nestlé para contribuir en la formación de familias más sanas y más felices, realizó el Índice de la crianza de los hijos a través de la consultora Kantar, en el que se identificaron factores universales que impactan en formación de las familias a nivel global.

En la primera edición (la compañía suiza informó que se realizará de forma bienal) se encuestó a dos muestras representativas de madres y padres de bebés de 0 a 12 meses en 16 países. En la primera se involucró 8,045 entrevistados; en la segunda se hicieron 900 entrevistas (300 en China, España y Estados Unidos) para evaluar los primeros indicios del impacto de la pandemia por Covid-19.

Entre los resultados destaca la presión que sienten los nuevos padres, “sabemos que es un momento único en la vida de cualquier persona; muchos lo describen como el más feliz de su vida, pero también entendemos que es de mucha presión y de mucho estrés, eso es lo que surge en el Índice de la crianza de los hijos”, explica Laurent Freixe, CEO de Nestlé para las Américas.

Y considera relevante ponerlo sobre la mesa, “es un momento de mucha presión. Todos les dan consejos; se sientes desconcertados y confundidos, pues sabemos que los primeros mil días son esenciales para el futuro del bebé y también son la base para toda su vida”, indica. Agrega que los resultados también son herramientas para impulsar una maternidad más incluyente, “estamos convencidos que todas las mamás y los papás deben sentirse informados, respetados y apoyados con las decisiones que toman tanto para ellos como para sus bebés”.

 

 

Cargar más

Noticias