Comunicado. El Consejo de Administración de Nestlé anunció a Laurent Freixe como su actual vicepresidente ejecutivo y CEO de la Zona América Latina (Latam), como director general de Nestlé SA, a partir del 01 de septiembre. El Consejo también ha nominado a Laurent Freixe como candidato al Consejo de Administración en la Junta General Anual de 2025.

Mark Schneider, director ejecutivo, ha decidido renunciar a sus funciones de director ejecutivo y miembro del consejo de administración. Durante sus ocho años en la empresa, ha contribuido activamente a dar forma a la cartera de productos de la empresa, en línea con la estrategia de Nestlé y con un enfoque en categorías de alto crecimiento como el café, el cuidado de mascotas y los productos nutricionales para la salud.

Freixe se incorporó a Nestlé en Francia en 1986. Desde entonces, ha progresado continuamente dentro de la empresa, asumiendo diversos puestos de creciente responsabilidad en diferentes negocios, mercados y zonas. Gestionó con éxito la Zona Europa durante la crisis financiera y económica, desde 2008 hasta 2014. Luego asumió el cargo de director general de la Zona Américas, donde aceleró el crecimiento. Tras la creación de la nueva estructura de la Zona de Nestlé en 2022, Freixe fue nombrado director general de la Zona América Latina, donde ha liderado con éxito en condiciones difíciles.

Freixe ha sido miembro del Comité Ejecutivo durante 16 años y, como tal, ha desempeñado un papel importante en el fortalecimiento de la dirección estratégica de la empresa y su cartera. Con su profundo conocimiento de la cultura y los valores de Nestlé, ha liderado varias iniciativas corporativas globales para mejorar la productividad, aumentar la eficiencia operativa, simplificar los procesos e impulsar la innovación. Además, Laurent Freixe está comprometido con el desarrollo de futuros líderes y talentos, como lo demuestra su papel activo en los Programas de Liderazgo y Capacitación de Nestlé, así como en la iniciativa Nestlé Needs YOUth, que promueve el empleo juvenil.

Paul Bulcke, presidente del Consejo de Administración, declaró: “El Consejo de Administración está encantado de anunciar el nombramiento de Laurent como nuevo director general. Conozco a Laurent desde hace mucho tiempo y lo considero un líder talentoso con visión estratégica, amplia experiencia y conocimientos en el mercado, así como un profundo conocimiento de los mercados y los consumidores. Ha demostrado su capacidad para ofrecer resultados en condiciones de mercado difíciles.

La curiosidad de Laurent alimenta su pasión por la innovación y el cambio positivo. Laurent es la persona perfecta para Nestlé en este momento. Bajo su liderazgo, Nestlé fortalecerá aún más su posición como una empresa fiable y confiable a través de la creación de valor constante y sostenible”.

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Grupo Lala es reconocida como Empresa Socialmente Responsable por 19 años consecutivos

Nutresa lanza campaña para reflejar sus propósitos de responsabilidad social

Comunicado. Este año, gracias a iniciativas que han fomentado un entorno más sostenible, con un mayor impacto social y ambiental, así como un compromiso continuo con sus colaboradores, Grupo Lala recibió nuevamente la distinción de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Con este logro, la compañía ha sido reconocida por 19 años consecutivos, desde que obtuvo este reconocimiento por primera vez en 2005.

Cada año, el Cemefi y la Alianza para la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) otorgan el distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) para reconocer a las empresas galardonadas como organizaciones comprometidas con la responsabilidad social, ante sus colaboradores, inversionistas, clientes, autoridades y la sociedad.

En el último semestre, Grupo Lala ha consolidado diversas acciones, proyectos y compromisos como parte de su estrategia ESG, los cuales han sido verificados por Cemefi para el otorgamiento del distintivo, entre los que destacan:

- Bienestar Integral de Colaboradores: la empresa ha reforzado su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores, implementando diversas iniciativas de salud y actividad física, lo que resultó en la obtención de la Certificación OAS.

- Sustentabilidad en Logística: se ha implementado un sistema de reutilización de pallets en las labores de distribución y transporte, lo que permitió obtener la Certificación de Sustentabilidad 2024 otorgada por RDC Environment.

- Energía Renovable: se puso en marcha el primer conjunto de paneles solares en la Planta Aguascalientes y una central de cogeneración en el Complejo Industrial Laguna, logrando una reducción anual de hasta 425 toneladas de emisiones de CO2.

- Movilidad Sostenible: se incorporaron 101 nuevos vehículos eléctricos a la flotilla utilitaria y de reparto, distribuidos en Ciudad de México, Querétaro, Guadalajara, Torreón, Toluca, Veracruz, Monterrey y Cancún, lo que contribuyó a una reducción anual de hasta 915 toneladas de emisiones de CO2.

- Certificación de Industria Limpia: siete plantas productoras, ubicadas en Obregón, Aguascalientes, Tizayuca, México, Guadalajara, Tecate y Veracruz, obtuvieron el distintivo “Industria Limpia” otorgado por el Programa Nacional de Auditoría Ambiental de PROFEPA.

Sumado a esto, la empresa anunció una inversión de hasta 900 mdp para la implementación de proyectos de innovación que consoliden la cadena de valor sostenible en la industria láctea, tanto a nivel regional como nacional.

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Nutresa lanza campaña para reflejar sus propósitos de responsabilidad social

República Dominica fortalece capacidades técnicas en inspección de carnes con apoyo de Estados Unidos

Comunicado. “En Nutresa, creemos que nuestro propósito es construir un mundo mejor, donde el desarrollo sea para todos, es un compromiso compartido por todas las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Este propósito no es exclusivo de la empresa, sino que se nutre y cobra vida a través de la colaboración estrecha con quienes nos acompañan en este viaje: nuestros colaboradores, proveedores y clientes. Es por eso que lanzamos la campaña ‘SOMOS TESTIMONIALES’, una iniciativa que busca mostrar cómo cada uno de estos grupos relacionados se alinea y contribuye al propósito que guía nuestras acciones”, indicó la compañía.

Para la campaña “SOMOS”, invitamos a representantes de nuestros colaboradores, proveedores y clientes a compartir sus experiencias y perspectivas. A través de una serie de preguntas, buscamos capturar cómo cada persona ha encontrado en Nutresa un espacio para crecer, contribuir y sentirse parte de algo más grande.

1. Colaboradores: creciendo juntos. Nuestros colaboradores son el corazón de Nutresa. Con ellos, hemos compartido historias que no solo destacan su desarrollo profesional, sino también el impacto positivo que sienten al saber que su trabajo contribuye a la comunidad y al planeta. Al preguntarles sobre sus experiencias memorables y cómo viven el propósito de Nutresa en su día a día, encontramos un común denominador: el orgullo de pertenecer a una empresa que trasciende el ámbito laboral, impactando vidas y construyendo un futuro más sostenible.

2. Proveedores: alianzas que transforman. Nuestros proveedores son socios esenciales en la consecución de nuestro propósito. A través de sus testimonios, descubrimos cómo trabajar con Nutresa ha significado para ellos una oportunidad no solo de crecimiento empresarial, sino también de impacto en sus clientes y demás negocios. Han sabido fortalecer sus prácticas sostenibles y han fomentado un enfoque compartido hacia un mejor futuro. Sus anécdotas reflejan el poder de las alianzas que, más allá de lo comercial, se basan en valores y objetivos comunes.

3. Clientes: impulsando el desarrollo local. Nuestros clientes, desde tiendas de barrio hasta grandes restaurantes, son quienes llevan nuestros productos a cada rincón de la sociedad. Para ellos, trabajar con nosotros significa contar con un aliado que no solo les provee insumos de calidad, sino que también los apoya en la gestión y crecimiento de sus negocios. A través de sus respuestas, entendimos cómo nuestra presencia en sus vidas ha sido un motor para iniciativas que benefician a sus comunidades locales, alineadas con nuestra misión de desarrollo para todos.

La campaña “SOMOS” ha reafirmado lo que en Nutresa siempre hemos creído: nuestro propósito es compartido y vive en cada interacción, en cada alianza y en cada producto que llevamos al mercado. Al escuchar a nuestros colaboradores, proveedores y clientes, vemos claramente que Nutresa es una empresa construida día a día por todos aquellos que creen en la posibilidad de un mundo mejor.

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