Infobae. La compañía multinacional francesa puso en marcha su proceso de revisión de sus inversiones en Argentina, hecho que ya había anunciado en octubre del año pasado y anticipó a sus empleados que ofrecerá a los trabajadores del sector lácteos un plan de retiros voluntarios para reducir su personal.

Danone, cuya facturación cayó un 9.3% en el tercer trimestre de 2020 a nivel global, había adelantado en octubre una revisión de su estrategia de negocios en la Argentina, en el marco de un plan de reorganización y reestructuración de sus marcas en distintas partes del mundo. Los activos de la empresa en el país, que incluyen negocios con marcas como La Serenísima, Villavicencio, Villa del Sur, Nutrilón y otras, rondan los 548 mdd.

El plan de retiros voluntarios fue anunciado en los últimos días por la gerencia de la compañía a los empleados. Danone tiene dos grandes rubros de producción: aguas y lácteos. El programa incluirá por ahora sólo a este último sector.

La compañía informó que habrá una primera instancia en la oferta de retiros voluntarios que implicará el pago del 170% de una indemnización por despido, a pagar en sumas mensuales. Para una segunda etapa, más adelante, la propuesta reducirá esa liquidación final al 150% de una indemnización. La compañía no se planteó una meta de reducción de la dotación de empleados, que se calcula en total de unos 5,000 trabajadores.

Comunicado. Desde que comenzó la pandemia Wabi, una startup que busca digitalizar y desarrollar el canal tradicional o tiendas del consumo masivo, ha crecido más de 2,000% en el número de usuarios activos en Colombia.

Además de su crecimiento, la aplicación anunció la firma de nuevas alianzas, una de ellas con Grupo Nutresa, mediante la cual se busca sumar más de 20 marcas de esta compañía al portafolio de Wabi y alcanzar un aumento de 15 % en la participación de usuarios en la plataforma.

De esta manera, ambas compañías vienen trabajado para que los tenderos se adapten a la plataforma y puedan usar esta herramienta en la optimización del proceso de abastecimiento y en la productividad del vendedor. Incluso, en una prueba piloto realizada con 40 tiendas en Colombia, se logró un 95 % de favorabilidad por parte de las tiendas, con un reporte de 80 % de compras frecuentes en las mismas tiendas.

“Queremos continuar desarrollando una economía colaborativa para maximizar el uso de la tecnología y la información y así poder contribuir al bienestar de miles de usuarios y al desarrollo de miles de tenderos. Estamos muy emocionados por el crecimiento y la respuesta que ha tenido Wabi en Colombia. Las alianzas que hemos logrado nos llenan de entusiasmo para seguir apostándole a un país donde vemos un crecimiento enorme”, sostuvo Sebastián Goette, country manager de Wabi en Colombia.